提案者:  寺口　浩大（株式会社ワンキャリア） (市外)

働き手不足は2025年に約63万人、2030年に約340万、さらに2040年には約1,100万人の不足が予想されています。これに伴い人材の獲得や確保は年々困難な状況を迎え、採用の難易度が上昇し続けています。
京都市には多数の学生が集まっているにも関わらず、魅力的な地域企業が学生にあまり知られていないなど、地域企業の採用力不足が一因で就職先として選択されづらいことや、採用のミスマッチによる学生側の機会損失が生まれるなど、「採用」を取り巻く様々な課題を感じており、企業・学生双方が満足する採用・就職を実現し、京都を活性化していきたいと考えています。

そのため、「共通の課題に取り組む他社の人事と繋がりたい」、「採用成功のための最新の事例やサービスを知りたい」といった企業の採用担当者を対象に、京都市の地域企業の採用力向上のために必要な要素を提供するカンファレンス「採用ウルトラキャンプ」を、2025年10月16日（水）に京都市勧業館「みやこめっせ」で開催します。（参加費無料）
採用ウルトラキャンプでは、新卒・中途採用にまつわるここでしか聞けない情報をお伝えするセッションや、なかなか事例収集などができない採用人事向けの交流会、スポンサー企業様によるブース出展などを予定しており、難易度が上がる採用を多領域や他企業の採用知見を交ぜて深化することで、新たな気づきを促し、今一度「採用」についてみんなで考えるきっかけにしていきます。